Keynote · Bedrijven & HR
Wat zit er in de tas van jouw team?
Psychologische veiligheid is geen soft skill, het is pure business sense.
Iedereen neemt een tas mee naar het werk. Rouw, verlies, zorgen thuis, stil verdriet. Wat erin zit, zie je niet, tot iemand hem durft te openen. In deze keynote laat ik voelen waarom kwetsbaarheid verbindt, en wat dat jouw team oplevert: Together Everyone Achieves More.
De kernvraag aan de zaal
Welke overtuigingen, verwachtingen of patronen houden jullie vast…
die niet meer helpen?
De inhoud
Wat kun je verwachten?
- Het persoonlijke verhaal dat laat voelen waarom signalen zien levens verandert
- Rouw en verlies op de werkvloer: wat iemand nodig heeft als het leven inslaat, en wat je beter niet kunt zeggen
- Wat mentale klachten organisaties kosten: 4,9 miljard euro per jaar, en wat je er als leider aan doet
- De generatiekloof: wat jongere generaties écht vragen van werk
- Praktische handvatten: ankeren, luisteren zonder te fixen, het gesprek vóór het verzuim
Werkgevers betaalden in 2023 8,3 miljard euro aan loondoorbetaling bij ziekteverzuim. Ruim de helft daarvan, 4,9 miljard euro, komt door psychosociale arbeidsbelasting zoals werkdruk. Wie uitvalt met psychische klachten of burn-out is gemiddeld 63 werkdagen weg, langer dan bij welke andere klacht ook. Bron: TNO, Arbobalans 2024.
Geschikt voor: teamdagen, HR-events, leiderschapssessies en conferenties.
Praktisch: 20 tot 60 minuten, in overleg. Live of hybride. In het Nederlands of Engels.
Liever een compleet programma? Elke keynote is uit te breiden met een workshop, een documentairevertoning met nagesprek of het “In beweging”-element. Bekijk de aanvullende opties →
Uit het boek
Vroegsignalering begint niet bij systemen of protocollen.
Het begint bij mensen die durven kijken. En luisteren. Zonder oordeel.
Manouk Schipper, uit ‘Ik beloof er alles uit te halen’
Meer lezen
Verdieping uit de blog
Deze keynote boeken?
Vertel me over je publiek en de gelegenheid, ik denk graag mee over de vorm die past.